Mục lục
Luật sư tư vấn luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động
Bình Dương, Tp. Hồ Chí Minh, Đồng Nai phát triển công nghiệp hàng đầu cả nước, nhu cầu tìm việc làm, tuyển dụng, thuê lao động rất lớn. Người lao động và người sử dụng lao động cần nắm được các quyền, nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động.
* Tư vấn luật lao động:
- Tư vấn về hợp đồng lao động, nội quy lao động: tư vấn về loại hợp đồng, thời hạn hợp đồng, hiệu lực hợp đồng, không ký kết hợp đồng. tư vấn về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động;
- Tư vấn về tiền lương: tư vấn về tiền lương, mức lương, mức lương khi làm thêm giờ, mức lương vào ban đêm, mức lương vào ngày lễ, tết;
- Tư vấn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: tư vấn về thời gian nghỉ lễ, tết, nghỉ phép, nghỉ ốm đau, cưới hỏi, ma chay;
- Tư vấn về kỷ luật lao động: kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất khi xử lý kỷ luật lao động, sa thải lao động trái pháp luật;
- Tư vấn các quy định khác: quy định về lao động nữ, lao động chưa thành niên.
* Các tranh chấp lao động phổ biến
- Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tranh chấp về việc xử lý kỷ luật lao động, sa thải người lao động trái pháp luật;
- Tranh chấp về không ký kết hợp đồng lao động;
- Tranh chấp về tiền lương; không đóng bảo hiểm cho người lao động;
- Tranh chấp về vi phạm nội quy lao động;
- Tranh chấp về thời gian làm việc, nghỉ phép, thời gian nghỉ lễ tết, chế độ thai sản;
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, tai nạn lao động;
- Tranh chấp về hợp đồng đào tạo, bồi dưỡng lao động;
- Tranh chấp về cho thuê lao động.
- Tư vấn về an toàn lao dộng, nội quy lao động, vệ sinh lao động.
- Các quy định về thanh tra, xử phạt vi phạm luật lao động
* Hòa giải lao động
Các tranh chấp lao động cá nhân được giải quyết qua hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết trừ các trường hợp dưới đây được giải quyết ngay tại tòa án, không qua hòa giải lao động:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;
- Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
* Khởi kiện tranh chấp lao động yêu cầu bồi thường
Liên hệ với chúng tôi, Luật sư tư vấn và đại diện người lao động giải quyết các tranh chấp lao động. Đại diện yêu cầu bồi thường theo quy định pháp luật tại Bình Dương, Tp. Hồ Chí Minh, Đồng Nai.
Liên hệ để nhận tư vấn thêm: 0779.288883.
Chia sẻ bài viết này:
